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[电子杂谈] “10倍工程师”引热议,连华为工程师都看不下去了……
2019-7-22 14:11:58  573 电子工程师 华为
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最近Twitter上一条关于“10倍工程师”的争论极其火爆,几乎每个工程师都在讨论这一话题,热度实属罕见。

“10倍工程师”的热议,源自于一个印度投资人Shekhar Kirani 在 Twitter 上的推文:有些程序员/工程师能“以一当十”,初创公司有了这类人,成功率能够大幅提升。


投资人Shekhar Kirani总结的“10倍工程师”的11种特点:

1、10倍工程师讨厌开会,认为那是在浪费生命。
2、10倍工程师工作时间非常不规律,还总是躲着人。他们通常是夜猫子。
3、10倍工程师的笔记本屏幕一般是黑色,键盘的i、f、x键总是坏得更快。
4、10倍工程师知道每一行代码如何运行,出现问题时能准确地知道是哪里有bug,并且能快速修复。
5、10倍工程师大多是全栈工程师。
6、10倍工程师能把他们的思想转化为代码,给他们一个需求,他们往往能在4-6个小时完成,绝不分神。
7、10倍工程师不看文档。
8、10倍工程师总是走在别人前头,学习最新的框架和语言。
9、10倍工程师不是好老师,不耐烦教别人。
10、10倍工程师不用奇技淫巧。
11、10倍工程师很少找工作或者辞职,除非被各种琐事烦得要死。


这一观点,惹怒了众多工程师:


Firefox的工程师Mike Conley讽刺道:“10倍工程师他们喜欢用 USB 线清理牙齿,他们头上不长头发,长的是网线。”

华为的小伙伴看不下去了:

@Forsee :不用11条,第一条就可以要了你的命了。不服从管理,没有团队精神,拒绝合作。。。


Twitter 网友表示,他描述的是每一个老板都爱的没有感情的编程工具。而不是一个工程师。

@夕客REN : 这些初创公司老板,懂得不多,要求不少,他们希望员工是24小时一直工作,一个人可以做出淘宝网,最重要的是对公司死心塌地,从来不会要求涨工资!!

Twitter 网友表示,这种观点背后是一种一个病态的现象。初创公司的老板们希望工程师都是工作狂。程序员也是人!

@廖祜秋liaohuqiu_秋百万 : 创业团队要找到的是相互认同的优秀的人。快速成长通过的是踏踏实实做事,解决以前别人不曾解决的问题,创造价值。而不是——也一直见到很多老板,幻想着找到一些『牛人』或者『奇招』让自己突然弯道超车,最后都没什么好结果。

@zenopein : 前提是 给10倍的工资

@Monster_Orange : 真有十倍工程师,他的身价值百倍 ~

也有一部分人表示赞同:

@码农咖啡 :是的,十倍我觉得还是低估了

@雪山豹 : 有什么好争论的,本来就是事实。好的程序与一般的程序员,完全不是一回事!

@浅色-陌 :如果以代码质量来说,存在。

@小猪乔治长成了大叔模样 : 实话说,10倍不敢说,2~3倍绝对有,对于初创公司来说,运维,美工,产品,前端,后端,测试,部署一个团队的时间成本,一个全栈工程师估计可以迭代几个版本了。

也有的网友吐槽配文,“10倍工程师”的手应该长这样。

有位网友更有才,他说,在硬件行业,我们称呼他们为20+dB工程师。

有人申请了一个网站 http://www.6v8.sbsb82.com/,显示404 ,不存在这种工程师。哈哈,太皮!



你认为是否真的存在所谓的“10倍工程师”呢 ?“10 倍工程师”到底有什么特质 ?

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2019-7-22 14:11:58   评论 淘帖 举报
2 个讨论
10X Engineer 当然存在, 更可怕的是 -10X 的 Engineer 也存在.

外行人士, 往往把技术当做拆解而出的同一平面的问题点,
而没有意识到所有的技术栈都源于某些完全自洽的体系,
这体系基本就是电子信息产业的各种理论基础.

10X 工程师在坚实的理论基础上, 用最广泛最合适的工具, 实现最通用的逻辑.
-10X 工程师将在你的公司产品中埋下各种 bugs, 消耗的可能不仅仅是人工.
2019-7-22 14:15:19 评论

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2019-7-22 21:50:51 评论

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